コミュニケーション能力があり、チームワークを重視する方、物事を最後までやり遂げる力のある方が活躍しています。

文系出身でも問題ございません。当社は入社1年目の社員に対し、同部署の社員がインストラクターとして1年間指導を行うインストラクター制度がございますので、入社後のOJTを通して基礎知識を身に付けることができます。また、当社の営業担当者は文系出身の社員が多く在籍しています。

当社は、建設の基礎工事に欠かせない重仮設鋼材を扱っており、専門性が高い業界のため長い期間をかけてお客さまとの信頼関係を築いていることが最大の強みです。

当社の取引先は、大手建設会社及び全国各地の建設会社となります。 当社の営業スタイルは、BtoBのルート営業が基本となっております。

内定後は、入社前の不安を少しでも払拭できるよう、内定者同士の顔合わせや先輩社員との座談会及び懇親会（食事会）などを実施しております。

個別に受け付けております。
採用担当宛てにご連絡ください。
丸紅建材リース株式会社　総務人事部人事課　採用担当
TEL　03-5404-8933（直）
E-mail：saiyou＠maruken-lease.co.jp（採用専用）

入社後は新入社員研修を行います。
全職種、東京本社にて集合研修（ビジネスマナー及び社会人としての基礎知識等）を行った後
下記の流れにて、配属となります。
総合職・・・各部門ローテーション研修を経て正式配属
地域総合職・・・東京本社での全体研修終了後に正式配属

※その他、階層別研修・社内研修を適宣実施

配属後は、入社半年後に新入社員フォローアップ研修の実施のほか配属部署でのOJT、階層別研修、社内研修を適宜実施しております。

適性及び、社内の人員状況を考慮した上で、配属先が決定します。

社内の人員状況や個人によって異なりますが、お客様との信頼関係に基づいた事業活動を行っているため異動は多くはありません。
異動の希望については年に1回、勤務地や職務内容の希望を伝える機会として、自己申告制度を実施しております。

勤務地に自宅を有しない総合職の新入社員向けに独身寮の制度があります。（入寮条件・期間制限あり）
独身寮が無い地域については、勤務地から通いやすい場所にて独身者用マンションを借り上げています。
住宅手当につきましては、規定を満たす方に支給をしております。